6月26日，为全面总结公司上半年的工作，对下半年各项工作做出针对性部署，确保全年任务目标高效圆满完成，浙江大合检测有限公司召开2021年年中工作会议。公司董事长何相礼、总经理杨成杰、总工程师卢文浩、副总经理何富林、副总工程师袁善堤、李健全、王建德、范世国、各部室主任及带组组长出席此次会议。会议由副总经理何富林主持。

▲会议现场

       各组长围绕安全、质量、工作创新、提高工作效率等方面对上半年工作中发现的问题进行了阐述并总结纠正。

       各部门负责人围绕本部门上半年安全、质量、精细化管理、创新机制、工作效率等方面进行了总结，深入分析了本部门在经营管理、队伍建设、工作效率等方面存在的问题和不足；最后，各部门负责人就下半年工作目标任务，认真研究制定具体措施及工作重点。

▲总工程师卢文浩发言

       总工程师卢文浩针对各部门提出的技术及管理方面的问题进行了一一解答。他强调，努力钻研、创新检测技术是公司发展的主要力量；不断扩大能力范围是公司持续发展的发动机；加强人员培训、人才储备是公司发展的后备力量。

▲总经理杨成杰发言

       总经理杨成杰就今后检测工作的开展着重强调了以下四点要求：

       一是安全，他要求每位员工要始终坚持“安全第一，预防为主”的方针；

       二是质量，他要求大家一定要牢记质量意识，始终坚持我们的质量标准不动摇；

       三是效率，他要求科室负责人要合理分配工作任务，切实提高工作效率；

       四是工作作风，他要求所有员工都必须按照公司的行为准则，切实做好各项工作，坚决杜绝“扣、卡、拿”的情况发生，要时刻维护好公司名誉；每一个人都要树立起企业主人翁精神，主动作为，把心思用在干事上，把精力放到工作上。

       最后，他希望大家通过今天的会议，思想上再重视，措施上再靠实，力度上再加大，全力推进公司各项工作开展，确保业务稳步增长，为完成全年工作目标任务奋进，为公司的可持续发展助力！

▲董事长何相礼作重要讲话

       风劲潮涌，自当扬帆起航；任重道远，更需策马扬鞭。

       董事长何相礼听取了各部门关于上半年的工作总结后，就下半年的发展规划作了重要讲话。他提出以下五个坚持：

       1、坚持企业文化，公司的企业文化是经过二十余年沉淀下来的宝贵财富，是大合发展的金钥匙，全体员工必须深刻领会，继续践行；

       2、坚持使命担当，尽管市场恶性竞争，但大合公司必须牢记为工程质量保驾护航的使命，以检测数据说话，确保质量底线，打造检测行业的重要窗口；

       3、坚持科技兴企，不断加大科技投入，强化人员培训提高，铸造一支技术过硬的专业团队；

       4、坚持榜样作用，共产党员、优秀员工、骨干人员要继续做好表率作用，凝聚力量，引领公司各项经营服务活动高效完成；

       5、坚持谋新奋进，在技术能力上要适应社会发展需要，不断学习提高和技术创新，努力拓宽服务范围，打造新的制高点，实现企业可持续高质量发展。