(一)  时间：2012年2月2日上午9点

 

(二)  地点：世纪瑞城酒店6楼会议室

 

(三)  议题：年终大会总结

 

(四)  主持：瞿肖京

 

(五)  出席人员：全体员工

 

(六)  公司领导：何相礼 张琴 何华林 孙金月 卢文浩 瞿肖京 邹正义

 

(七)  会议内容：

公司领导，各科室、办事处主任及分公司领导，对于2011年度工作的总结和对2012年的规划和展望，做了重要的讲话和发表了自己的见解。在对于公司人员的配置和员工的技术能力方面总工卢文浩提出组织新老员工积极参加建设厅和交通部举办的试验检测人员职业资格考试，通过单位为员工购买复习资料，报销考试报名费措施，来提高人员参加考试的积极性；孟燕觉得公司的人员招聘方面需要多方面开拓招聘途径，对于现有的技术人员缺口必须深入院校招聘高端技术人才在如何扩大市场业务方面，卢文浩提出利用顾问优势从而了解市场上的需求变化和级水平和发展动态。朱静波主任则提出希望公司能够资源共享，业务上的消息能够相互告知和沟通。孙金月发展了业务长期合作的关系，和一些企业成为了良好的合作伙伴，稳定而有效地开展工作。对于成立不久的科室，办事处，人员的单薄和缺乏专业人员是最主要的问题。罗建提出起重室由于去年的一些安检站的干预，需要重新进行计量认证，开拓业务，并抓紧筹备CNAS的申请资料，能将CNAS的资格证书拿下。

随后，对公司2011年的先进员工进行表彰，公司副总张琴宣读了表彰文件，各领导为各位员工颁发了证书及奖金。受到表彰的人员有：桥梁室：何灏；环境室：胡柏；起重室：朱建中；智能室：何清荣；桩基室：李健全；房检室：张超辉，郑雪成，楼其仕；义乌分公司：潘彩丽，余建双；慈溪办事处：余冠登；长兴办事处：傅春有。何清荣代表全体先进员工作了典型发言，他说道：浙江大合是一个大家庭，需要每个人多做贡献，只要每个人多付出自己百分之一，虽然很少，但是100个人加起来就是百分之百。他号召全体员工在新的一年里大家再接再厉，多做贡献，无论公司还是个人都能创造更好的业绩。

会议最后一项议程是公司董事长何相礼作重要讲话。董事长讲话中说：大合公司在过去的一年里取得了骄人的成绩，这是大家辛苦努力的结果。公司自成立来风风雨雨的11年，你们感动了我，感动我的就是所有员工团结一致、亲如一家的兄弟姊妹般的感情，无论公司遇到多大的苦难，大家都能时刻为公司生存和发展着想。为此，我提出我的口号和精神：浙江大合建设工程检测有限公司必须是一个“三品合一”的企业。三品分别是：人品，企品，产品。大合人要有大合人的人品、精神，这就是——待人诚心诚意、做事脚踏实地。大合的企品就是——坚持安全、质量、服务、人才、管理的企业经营理念。而大合的产品就是——所有检测报告都要始终保持一个坚持、二个经得起、三个具备。希望会后大家要确保公司2011年22号文件的有效落实，真正做到三品合一，实现公司可持续发展。同时强调，在当前企业竞争激烈的环境下，需要进一步开拓市场，占有更大的市场份额，在可以进行周期性检测的项目上找到突破口。公司校准，职业卫生等方面要加快发展，起重室需要尽快完成计量认证的工作。公司还要加强技术能力的培养和集聚，企业的不断发展需要从多方面渠道发掘人才，这样才能为公司的可持续发展奠定基础。